Post by account_disabled on Jan 30, 2024 2:25:42 GMT -6
这种反思的重点是政治代理人是否有权通过适用宪法规范、更高的地位享有产假，或者该权利是否取决于州和/或市组织法中的当地法律规定。 关于较高地位规范的适用，在没有较低地位规范的情况下，值得注意的是我国法律体系中法律的等级制度，根据法律体系中的规范金字塔，建立了较低地位法律规范的从属标准。面对位于金字塔顶端的优越地位规范，例如联邦宪法。 因此，宪法下的规范必须符合更高规范的戒律，因为它们从属于它。如果在某一特定问题上遗漏了宪法下的规范，则必须根据宪法规范来解决该遗漏问题。
就巴西而言，最高规范是联邦宪法，它是制定其他法律条款的初 电话号码数据 始框架。因此，联邦宪法仍然处于法律规范的首位，其次是宪法修正案和涉及人权的国际条约、补充法、普通法、授权法、临时措施、立法令、决议、常规法令、条例以及其他个人标准。 在克服了对法律规范层次结构的分析之后，当某个主题的处理缺席或沉默时，我们将继续讨论较高的规范的适用性，而损害较低的规范。沿着这些思路，法律运营者有责任整合、解释和适用法律，以满足司法管辖区的需要，并按照《巴西法律标准简介法》的规定，以尽可能最好的方式消除任何立法空白，该法第 4 条规定“当法律没有规定时，法官将根据类比、习惯和法律一般原则来判决案件”。
该法第 5 条规定，“法官在适用法律时，应考虑法律所针对的社会目的和共同利益的要求”。 从这个意义上并从非常广泛的角度来看，《劳动合同法》第 8 条规定，“在没有法律或合同规定的情况下，行政当局和劳动法院将视具体情况，通过判例、类推、遵循公平和其他原则以及一般法律规范，主要是劳动法，并且根据惯例和习惯，还有比较法，但始终以这样一种方式，即任何阶级或私人利益都不得凌驾于公共利益之上”。 为了证明这一简短反思的合理性，帕尔马斯市（TO）一名政治代理人发生的一起事件被曝光，该市市长的产假权利受到限制，因为该市组织法中没有对此权利的规定。 上述法律中规定了议员的这项权利，但没有规定行政部门负责人的职位，因此，应由法律的实施者来寻找解决方案，这可以通过对整个法律的整合和解释，特别是通过应用上级宪法规范。
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该法第 5 条规定，“法官在适用法律时，应考虑法律所针对的社会目的和共同利益的要求”。 从这个意义上并从非常广泛的角度来看，《劳动合同法》第 8 条规定，“在没有法律或合同规定的情况下，行政当局和劳动法院将视具体情况，通过判例、类推、遵循公平和其他原则以及一般法律规范，主要是劳动法，并且根据惯例和习惯，还有比较法，但始终以这样一种方式，即任何阶级或私人利益都不得凌驾于公共利益之上”。 为了证明这一简短反思的合理性，帕尔马斯市（TO）一名政治代理人发生的一起事件被曝光，该市市长的产假权利受到限制，因为该市组织法中没有对此权利的规定。 上述法律中规定了议员的这项权利，但没有规定行政部门负责人的职位，因此，应由法律的实施者来寻找解决方案，这可以通过对整个法律的整合和解释，特别是通过应用上级宪法规范。